Nota Bene!
Мы в сети
Контакты

Институт права и публичной политики

Адрес (не использовать для корреспонденции): 129090, Москва, ул. Щепкина, д.8, info@mail-ilpp.ru

Почтовый адрес: 129090, Москва, а/я 140

Телефоны: (495) 608 6959, 608 6635

Факс: (495) 608 6915

Схема проезда
ПНВТСРЧТПТСБВС
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       
«Международное правосудие»: научный журнал

№2 (26) 2018

Европейский Суд по правам человека: обзор постановления от 9 января 2018 года (Секция III) по делу Лопез Рибальда (López Ribalda) и другие против Испании (жалобы №1874/13, 8567/13)*

*   European Court of Human Rights. López Ribalda and Others v. Spain. Applications nos.1874/13, 8567/13. Judgment of 9 January 2018. Обзор подготовлен Жаргалом Викторовичем Будаевым.

DOI: 10.21128/2226-2059-2018-2-3-7

Аннотация. В постановлении по делу Лопез Рибальда (pez Ribalda) против Испании Палата Европейского Суда рассмотрела проблему, связанную с осуществлением работодателем скрытой видеосъёмки на рабочем месте сотрудниц супермаркета, причиной для чего стали подозрения в кражах, и использованием полученных видеозаписей в суде в качестве доказательства их вины. Заявительницы утверждали, что это нарушило их право на уважение частной жизни и право на справедливый суд. Палата пришла к выводу о том, что скрытое видеонаблюдение без предварительного уведомления составило нарушение статьи 8 Конвенции. Доводы о пропорциональности данной меры законным интересам работодателя по защите своей собственности были отклонены в том числе потому, что его права могли быть защищены иными менее жёсткими мерами. Таким образом, национальные суды не смогли обеспечить справедливый баланс между правом заявительниц на уважение частной жизни и интересами работодателя по защите прав собственности. Однако, несмотря на то что видеозаписи как доказательства в суде были получены в нарушение Конвенции, Палата, следуя ранее сформулированным правовым позициям, указала, что это необязательно ведёт к несправедливости судебного разбирательства в целом в контексте пункта 1 статьи 6 Конвенции. Палата указала, что следует учитывать наличие возможности оспорить использование доказательств в процессе, а также тот факт, что эти доказательства не являлись единственными в деле. Наконец, оспаривалось применение национальными судами договора, посредством которого заявительницы отказывались от права на обращение в суд с жалобами против действий работодателя. Однако Палата, приняв во внимание оценку вопроса национальными судами, не нашла оснований для того, чтобы её оспаривать.

Ключевые слова: право на уважение частной жизни; позитивные обязательства государства; разумное ожидание уважения частной жизни; скрытое наблюдение; сбор информации; наблюдение на рабочем месте; право на справедливое судебное разбирательство; использование доказательств, полученных с нарушением Конвенции.

Библиографическое описание: Европейский Суд по правам человека: обзор постановления от 9 января 2018 года (Секция III) по делу Лопез Рибальда (pez Ribalda) и другие против Испании (жалобы №1874/13, 8567/13) // Международное правосудие. 2018. №2(26). С.3–7.

 
Быть в курсе!

Внимание! Нажимая кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

Наши журналы
Конкурс по конституционному правосудию «Хрустальная Фемида»
Конкурс по конституционному правосудию «Хрустальная Фемида»
Галереи

Политика конфиденциальности